品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステム推進メンバー／東京都武蔵野市／フレックス・時短勤務可／YOKOGAWAグループ企業
IT・通信横河ソリューションサービス株式会社
- 自動車通勤
- 勤務時間の配慮
- 車いす用エレベータ
- 車いす用トイレ
- 階段・廊下の手すり
- フレックスタイム制
- 産業医の設置
- 障害者職業生活相談員が在籍
- 健康管理室・休憩室などがある
各分野の経験が活かせる！YOKOGAWAグループ企業での各種マネジメントシステム推進メンバー
横河ソリューションサービス株式会社では、品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの推進メンバーを募集しています。
営業、エンジニア、サービス、スタッフ部門と社内の様々な部門の多くの方と接して、品質マネジメントシステム（QMS）、環境マネジメントシステム（EMS）、労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）維持・改善にかかわる業務全般を担当していただきます。
上記の各マネジメントシステムの専門知識を有していなくても、様々な情報の収集、整理や発信、啓蒙活動、教育、事務局担当など限定的な業務から、計画立案、監査、改善推進などの専門性の高い業務へと、徐々にQMS、EMS、OSHMSに関わる業務範囲を拡張・深化することができます。
なお、品質分野の情報収取、分析などに特化していただくことも可能です。
■横河ソリューションサービス株式会社とは
当社は、計測・制御機器の国内最大級メーカーである横河電機の営業部門を分社化し設立されました。
横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を担い、ソリューション提案や機器やシステムの販売・メンテナンスなどをワンストップで手掛けています。様々な業界を代表する全国の大手メーカーを取引先にもち、日本のモノづくり業界に貢献しています。
求人募集要項
| お仕事番号 | M10000017-0002 |
|---|---|
| 募集職種 | |
| 仕事内容 | ■品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステム推進 ・推進のための計画立案、啓蒙活動、教育、事務局業務 ・監査、改善推進、品質分野の情報収集や分析 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 12ヶ月 契約の更新：有（業務量・勤務成績、勤務態度・職務遂行能力、会社の経営状況などで判断） 更新上限：有（更新回数の上限：4回。以後は無期契約に転換) |
| 試用期間 | なし |
| 必須要件 | ・学歴不問 ・職種を問わず会社における業務の実務経験がおありの方（特別に必須とする経験はありません） <活かせる経験の例> ・営業、エンジニア、サービス、購買・調達などの実務 ・環境貢献を含めた広報活動に関わる業務 ・人財育成、情報セキュリティ、契約・法務に関わる業務 ・組合活動を含めた労働関係、および安全衛生に関わる業務 ※電話やコミュニケーションツールでのコミュニケーションが発生します。 |
| 歓迎要件 | ・コミュニケーション力、文章力、分析力がおありの方 ・ISO規格要求事項に関する経験や知識がおありの方 |
| 求める人物像 | ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・他者とのコミュニケーションが困難でない方 ・安定的に勤務ができる方（もちろん通院や体調不良に伴うお休みは取得可能です） |
| 障害者雇用実績（精神障害） | 自閉症スペクトラム障害(ASD) 注意欠如・多動性障害(ADHD) パニック障害 その他（精神） |
| 障害者雇用実績（身体障害） | 下肢障害 上肢障害 心臓機能障害 体幹機能障害 聴覚障害 視覚障害 腎臓機能障害 免疫機能障害 その他（身体） |
| 障害への配慮要項 | 自動車通勤 勤務時間の配慮 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 階段・廊下の手すり フレックスタイム制 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 健康管理室・休憩室などがある |
| お仕事のアピールポイント | 当社ではワークライフバランスを重視した働き方を実現するため、フレックスや時短勤務の制度が整備されています。通院や体調に合わせて働き方を選ぶことができるため、非常に働きやすい環境です。 また、障がい者の雇用実績も多数あり、産業医の設置や休養室の配備など、突然の体調の変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 |
| リモートワーク | 可 |
| リモートワーク（備考） | ・配属部署、業務内容により異なります。 ・週に1日程度の出社が必要です。 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町2-9-32本社 |
| 最寄り駅・アクセス | JR中央線、JR中央・総武線各停「三鷹駅」より徒歩約8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙室あり） |
| 給与 | 300万円～600万円 |
| 給与 | 月給制：250,000円～500,000円 賞与：なし ※業績に応じ報奨金が支給される場合があります。 昇給：あり ※年1回（契約更新時の評価による） 退職金：なし |
| 各種手当 | 通勤手当：あり（全額支給） 残業手当：あり（別途支給） ※転勤：なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:20（7時間50分） 休憩時間：60分 時短勤務：可 ※時短勤務範囲：30～40時間 フレックス制度：あり ※コアタイムなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00 |
| 所定外労働時間 | あり（平均残業時間：20.8時間） ※残業時間に関する配慮は可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 年間休日数：129日（2020年度実績） 特別休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病休暇 その他休暇：産前産後休業・育児休業（男性の取得実績あり）、介護休業 等 年次有給休暇日数：初年度15日 ※年次有給休暇日数は入社月によって変動します（例：10月入社の場合…6日、11月入社の場合…5日）。 ※年次有給休暇の時間単位取得可 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・公的資格取得支援、社員食堂、レジャー施設優待 等 |
| 合理的配慮について | ・合理的配慮のため、必要な配慮事項は全てWeb履歴書に記載のうえご応募ください。 ・その他設備：階段避難車（イーバックチェア） |
| 備考 | 【採用プロセス】 書類選考 ↓ 面接（適性検査を実施する可能性があります） ↓ 内定 ※面接は、来社をお願いしております。 |
求人企業情報掲載内容
制御・計測機器等の販売、保守サービス
電気計装工事
トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業
| 企業名 | 横河ソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013-04-01 |
| 企業代表者名 | 代表取締役社長 八橋 弘昌 |
| 郵便番号 | 1808750 |
| 住所 | 東京都武蔵野市中町2-9-32 |
| 業種 | IT・通信 |
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