精神障害（精神疾患）にはさまざまな種類があり、症状や原因、治療法はそれぞれ異なります。この記事では、精神障害の基礎知識から主な種類、治療法、就職方法、仕事の応募方法までをわかりやすく整理して解説します。

精神障害（精神疾患）とは

説明

精神障害（精神疾患）とは、思考・感情・行動などに影響を及ぼし、日常生活や社会生活に支障が生じる状態を指します。一時的な気分の落ち込みとは異なり、症状が長期間続いたり、生活機能に大きな影響を与えたりする場合に診断されます。

代表的な症状には以下があります。

• 強い抑うつ気分


• 幻覚や妄想


• 極度の不安や恐怖


• 衝動のコントロール困難


• 対人関係の著しい困難

精神疾患は誰にでも起こりうるものであり、早期発見・早期治療が重要です。

精神障害（精神疾患）になる原因とは

精神疾患の原因は一つではなく、複数の要因が複雑に絡み合って発症すると考えられています。大きく分けると以下の3つに分類されます。

外因性精神疾患（外因性精神障害）

外部からの影響が原因となる精神疾患です。

• 頭部外傷


• 脳腫瘍


• アルコールや薬物の影響


• 感染症

身体的な異常が直接的な原因となるケースです。

心因性精神疾患（心因性精神障害）

強いストレスや心理的要因が引き金となる精神疾患です。

• 職場のストレス


• 人間関係のトラブル


• 家庭問題


• 災害や事故の体験

ポイント ストレス反応として不安障害や適応障害などを発症することがあります。

内因性精神疾患（内因性精神障害）

明確な外的原因がなく、脳内の神経伝達物質のバランスや遺伝的要因が関与していると考えられる精神疾患です。

• 統合失調症


• うつ病


• 双極性障害 など

精神障害（精神疾患）の種類

ここでは代表的な精神障害の種類を紹介します。

統合失調症

思考や感情がまとまりにくくなる精神疾患です。

• 幻覚（幻聴など）


• 妄想


• 意欲低下


• 感情の平板化

早期治療によって症状のコントロールが可能です。

うつ病（大うつ病性障害）

気分の落ち込みや意欲低下が長期間続く精神疾患です。

• 強い抑うつ感


• 興味や喜びの喪失


• 不眠・過眠


• 食欲低下

希死念慮がある場合もあるため、早期対応が重要です。

双極性障害（躁うつ病）

気分が高揚する「躁状態」と、落ち込む「うつ状態」を繰り返す精神疾患です。

• 過度な自信


• 睡眠不足でも活動的


• 浪費や衝動的行動

適切な薬物治療が必要です。

強迫性障害（強迫症）

不安を打ち消すために、同じ行為を繰り返してしまう障害です。

• 手洗いの反復


• 戸締まり確認の繰り返し


• 不合理と分かっていても止められない思考

摂食障害（神経性やせ症、神経性過食症）

食行動に異常がみられる精神疾患です。

• 極端な食事制限


• 過食と嘔吐の繰り返し


• 体重への強いこだわり

身体への影響も大きいため注意が必要です。

依存症

特定の物質や行動をやめられなくなる状態です。

• アルコール依存症


• 薬物依存症


• ギャンブル依存症


• ゲーム依存症

専門的治療が重要です。

てんかん

脳の異常な電気活動により発作が起こる疾患です。精神症状を伴う場合もあります。

パーソナリティ障害

思考や行動パターンが極端で、対人関係や社会生活に支障をきたす障害です。

• 境界性パーソナリティ障害


• 自己愛性パーソナリティ障害 など

パニック障害（パニック症）・不安障害（不安症）

強い不安や突然の発作が起こる障害です。

• 動悸


• 息苦しさ


• 強い恐怖感

精神障害（精神疾患）の治療法とは

精神疾患の治療は症状や状態に応じて行われます。

薬物療法

• 抗うつ薬


• 抗精神病薬


• 気分安定薬


• 抗不安薬

脳内の神経伝達物質のバランスを整えます。

精神療法

• 認知行動療法（CBT）


• カウンセリング


• 対人関係療法

考え方や行動パターンの改善を目指します。

心理社会的療法

• デイケア


• リワークプログラム


• 作業療法


• SST（社会生活技能訓練）

社会復帰を支援します。

精神障害（精神疾患）の診断がある方の就職方法とは

精神障害の診断があっても、自分に合った働き方を選ぶことで就職は可能です。

精神障害（精神疾患）の診断がある方の働き方の種類

障害者雇用枠での就職

企業が法律に基づき設けている雇用枠です。

• 配慮を受けながら働ける


• 勤務時間の調整が可能な場合が多い


• サポート体制がある

一般雇用枠での就職

通常の採用枠で働く方法です。

• 障害を開示せず働く選択肢


• 配慮には個別の話し合いが必要で限定的であることが多い

就労支援事業所での就職・就労

• 就労移行支援


• 就労継続支援A型・B型

ポイント 体調に合わせて段階的に働くことが可能です。支援員のサポートがあり一般就労へのステップになります。

精神障害（精神疾患）の方の仕事の応募方法

仕事探しは、一人で抱え込まず「支援を活用する」ことが成功のポイントです。

支援団体に相談する

専門スタッフが就職活動をサポートします。就労移行支援事業所などでは、職業訓練、面接対策、職場実習、就職後の定着支援まで一貫してサポートを受けられます。

長く働くための準備を整えたい方におすすめです。

ハローワークに相談する

障害者専門窓口があります。

【ポイント】

• 障害者求人を紹介してもらえる


• 面接同行をしてもらえる場合もある


• 無料で利用可能

公的機関なので安心して相談できます。

転職エージェントに相談する

障害者雇用専門のエージェントもあります。

【メリット】

• 非公開求人の紹介


• 条件交渉を代行


• 書類添削サポート

効率よく転職活動を進めたい方に向いています。

障がい者向けの求人を取り扱う求人媒体で仕事を探す

配慮事項が明確な求人が掲載されています。

• 在宅勤務可


• 勤務時間配慮あり


• 通院配慮可

条件を絞って検索できるため、自分のペースでじっくり探したい方におすすめです。

まとめ

精神障害（精神疾患）には多くの種類があり、それぞれ症状や原因、治療法が異なります。しかし、適切な治療と支援を受けることで、安定した生活や就労は十分可能です。

大切なのは、ひとりで抱え込まず、医療機関や支援機関に相談することです。正しい知識を持ち、自分に合った方法を選択していきましょう。

障害者向け スカウト型求人サイト「フォーキャリー」

「3分でカンタン！ ご登録はこちら」

フォーキャリーは、障がいを持つあなたが自分らしく働くことを叶える、障がい者採用専門の求人サービスです。 あなたの長所や経験、そして障がいの特性によって必要な配慮を企業に知ってもらうことで、自分らしい働き方を実現できる企業からスカウトを受け取ることができます。

スカウトを受け取り、さまざまな業界や職種を知ることで、あなたのキャリアの可能性を更に広げられます。 どんな企業からスカウトが届くのか、見てみませんか。 無料登録は3分程度で手軽にできるので、まずは登録するところから始めてみてはいかがでしょうか？